KOMPASINDO.CO.ID, JAKARTA – Partnership for Action Against Child Labour in Agriculture (PAACLA) atau Kemitraan untuk Aksi Penanggulangan Pekerja Anak di Sektor Pertanian menggelar PAACLA Award 2026 di Jakarta, Kamis (18/6/2026). Mengusung tema “Kartu Merah untuk Pekerja Anak”, kegiatan ini menjadi ajang apresiasi bagi berbagai pihak yang berkomitmen terhadap perlindungan anak sekaligus forum diskusi nasional untuk memperkuat upaya penghapusan pekerja anak di Indonesia.
Acara tersebut menghadirkan berbagai pemangku kepentingan dari unsur pemerintah, organisasi internasional, dunia usaha, akademisi, hingga masyarakat sipil guna membahas strategi bersama dalam mewujudkan Indonesia yang bebas dari pekerja anak.
Pada PAACLA Award 2026, penghargaan diberikan kepada 10 perusahaan dalam tiga kategori atas praktik inovatif yang telah dilakukan dalam penanggulangan pekerja anak di sektor pertanian. Salah satu perusahaan yang menerima penghargaan tersebut adalah CV Restu Sejati.
Penghargaan diterima oleh Head of Legal & Sustainability CV Restu Sejati, Kurniawan Eka. Usai menerima penghargaan, Kurniawan menyampaikan rasa syukur dan kebanggaannya atas apresiasi yang diberikan kepada perusahaan.
“Kami tentu sangat bersyukur atas penghargaan ini. Selama ini perusahaan telah menjalankan berbagai program keberlanjutan yang berkaitan dengan budidaya pertanian dan perlindungan tenaga kerja, termasuk upaya pencegahan pekerja anak. Penghargaan ini menjadi kebanggaan tersendiri karena menunjukkan bahwa program-program yang kami jalankan mendapat perhatian dan penilaian positif,” ujar Kurniawan kepada awak media.
Menurutnya, CV Restu Sejati selama ini telah memiliki berbagai program kerja yang mengacu pada panduan dan standar global terkait keberlanjutan, khususnya dalam sektor pertanian tembakau dan cengkeh. Program-program tersebut dirancang tidak hanya untuk meningkatkan produktivitas petani, tetapi juga memastikan perlindungan terhadap anak-anak di lingkungan pertanian.
Kurniawan mengungkapkan bahwa salah satu tantangan terbesar dalam penerapan program pencegahan pekerja anak adalah pemahaman mengenai definisi pekerja anak itu sendiri, terutama dalam praktik pertanian keluarga yang umum terjadi di Indonesia.
“Dulu yang sering menjadi pertanyaan adalah bagaimana mendefinisikan pekerja anak. Apakah ketika seorang anak membantu orang tuanya di kebun sudah termasuk pekerja anak atau tidak. Pertanyaan-pertanyaan seperti ini membutuhkan pemahaman yang jelas agar tidak terjadi kesalahan dalam penerapannya,” katanya.
Ia menilai kehadiran PAACLA bersama pemerintah telah memberikan kontribusi besar dalam membantu dunia usaha memahami batasan dan definisi pekerja anak melalui berbagai panduan yang diterbitkan.
“Panduan yang disusun oleh PAACLA sangat membantu kami dalam memahami mana yang termasuk pekerja anak dan mana yang bukan. Dengan adanya pedoman yang jelas, perusahaan dapat menjalankan program perlindungan anak secara lebih tepat dan efektif,” jelasnya.
Kurniawan juga mengapresiasi dukungan pemerintah, khususnya melalui dinas-dinas terkait yang selama ini aktif memberikan pendampingan dan edukasi kepada perusahaan maupun petani. Menurutnya, sinergi antara pemerintah, dunia usaha, dan organisasi seperti PAACLA menjadi faktor penting dalam memperkuat perlindungan anak di sektor pertanian.
“Kami banyak bekerja sama dengan instansi pemerintah, khususnya dari sektor pertanian dan perkebunan. Dukungan tersebut sangat membantu dalam pelaksanaan program-program keberlanjutan yang kami jalankan di lapangan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Kurniawan menegaskan bahwa penghargaan yang diterima akan menjadi motivasi bagi seluruh jajaran direksi dan manajemen perusahaan untuk terus meningkatkan berbagai program keberlanjutan yang telah berjalan.
“Penghargaan ini menjadi semangat baru bagi kami. Kami akan menyampaikan capaian ini kepada seluruh direksi dan manajemen sebagai bukti bahwa program-program yang dijalankan memberikan manfaat nyata, tidak hanya bagi petani dan keluarga petani, tetapi juga mendapat pengakuan dari pemerintah dan berbagai pemangku kepentingan,” katanya.
Ke depan, CV Restu Sejati berkomitmen untuk terus memperkuat program-program keberlanjutan yang tidak hanya berfokus pada pencegahan pekerja anak, tetapi juga pada upaya menciptakan regenerasi petani muda Indonesia yang lebih berkualitas.
“Kami ingin memastikan bahwa generasi muda memiliki pendidikan yang baik dan kesiapan untuk menjadi petani masa depan yang modern, produktif, dan berdaya saing. Dengan demikian, sektor pertanian Indonesia dapat terus berkembang secara berkelanjutan tanpa mengabaikan hak-hak anak,” pungkasnya.